План забезпечення гендерної рівності / Gender Equality Plan Інституту екології Карпат НАН України на 2026–2028 роки
План забезпечення гендерної рівності / Gender Equality Plan Інституту екології Карпат НАН України на 2026–2028 роки (далі – План) є стратегічним документом Інституту, спрямованим на забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків та здійснення інституційних і організаційних змін у науковому середовищі.
Метою Плану є створення в Інституті екології Карпат НАН України середовища, у якому жінки і чоловіки мають рівні можливості для професійної, наукової, освітньої та управлінської діяльності, кар’єрного розвитку, участі у прийнятті рішень та реалізації наукового потенціалу.
План розроблено з урахуванням принципів гендерної рівності Європейського дослідницького простору.
План поширюється на працівників Інституту, здобувачів освіти та інших осіб, залучених до наукової, освітньої, адміністративної та проєктної діяльності Інституту.
План є публічним документом та підлягає оприлюдненню на офіційному вебсайті Інституту.
Реалізація Плану ґрунтується на принципах рівності, недискримінації, прозорості, об’єктивності, поваги до людської гідності, рівного доступу до професійного розвитку та безпечного робочого середовища.